Saúde Corporativo – Augustos Corretora

Plano de Saúde Empresarial

Construir um pacote atraente de benefícios para funcionários pode ajudar sua empresa a atrair e reter talentos. É por isso que dedicamos tempo para realmente conhecer seu negócio e projetar um pacote de benefícios para funcionários que seja adequado para seus funcionários e seus dependentes.

Projetar um pacote de benefícios para os funcionários recompensador.

Os pacotes de benefícios para funcionários podem ser projetados com vários parâmetros. Sabemos que as melhores soluções precisam ser atraentes para seus funcionários, mas também precisam ser financeiramente viáveis ​​para sua empresa.

Desde proteção de renda em grupo até seguro de vida em grupo e seguro médico , nós o ajudaremos a escolher uma gama de soluções que seus funcionários irão valorizar. Em seguida, encontraremos os melhores produtos, para as suas necessidades e garantiremos que obtém a cobertura certa nas melhores condições acordadas para o produto escolhido.

O aumento contínuo da inflação médica, o aumento das doenças e o envelhecimento da população tornaram o custo do seguro cada vez mais alto, de modo que pagar pelos tratamentos pode ser um desafio

até mesmo para os procedimentos mais rotineiros. As empresas podem proteger seus funcionários contra despesas médicas inesperadas e despesas relacionadas, tanto para hospitalização quanto para pacientes ambulatoriais. Fornecendo aos seus funcionários um esquema abrangente de seguro saúde em grupo irá mantê-los mais saudáveis ​​e melhores no trabalho. Com conhecimento e experiência nos mercados, nós da Augustos Corretora podemos fornecer soluções abrangentes para gerenciar o sistema de seguro saúde de baixo custo .

Para selecionar um plano adequado, nossos consultores fornecerão a você o suporte e a experiência certa na avaliação de suas opções, pois há vários fatores a serem considerados.

Quais as coberturas de um plano de saúde empresarial?

Cobertura se deve ao conjunto de serviços  prestados por  um plano de saúde, sem acréscimos de valor ou pagamentos adicionais.

Algumas coberturas podem incluir, por exemplo:

  • Consultas;
  • Internações
  • Exames;
  • Cirurgias;
  • Partos;
  • Tratamentos (quimioterapia, hemodiálise, entre outros.)